Evaluador Psicológico/Neuropsicológico
Medio tiempo • Larchmont
Tiempo parcial o tiempo completo | Compensación flexible (por hora o porcentaje)
Sobre nosotros
Ellie Mental Health - Larchmont se está expandiendo para ofrecer evaluaciones neuropsicológicas y psicoeducativas como parte de nuestro compromiso de brindar atención integral a nuestros clientes. Estamos buscando psicólogos escolares, psicólogos o neuropsicólogos calificados que sean apasionados por las pruebas psicológicas y se dediquen a ayudar a las personas y familias a comprender mejor el aprendizaje, la atención y el funcionamiento cognitivo.
Ellie Mental Health - Larchmont se está expandiendo para ofrecer evaluaciones neuropsicológicas y psicoeducativas como parte de nuestro compromiso de brindar atención integral a nuestros clientes. Estamos buscando psicólogos escolares, psicólogos o neuropsicólogos calificados que sean apasionados por las pruebas psicológicas y se dediquen a ayudar a las personas y familias a comprender mejor el aprendizaje, la atención y el funcionamiento cognitivo.
Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y de apoyo, priorizando el bienestar y la autonomía del médico, al tiempo que garantizamos una atención de alta calidad. Este rol puede estructurarse como tiempo parcial o tiempo completo, con modelos de compensación competitivos, que incluyen estructuras por hora y basadas en porcentajes.
Responsabilidades clave
- Realizar evaluaciones psicológicas, psicoeducativas y/o neuropsicológicas integrales para evaluar las discapacidades de aprendizaje, el TDAH y las preocupaciones cognitivas relacionadas.
- Administrar e interpretar instrumentos de pruebas psicológicas y educativas estandarizadas.
- Proporcione informes de evaluación detallados con impresiones diagnósticas y recomendaciones personalizadas.
- Ofrezca sesiones de retroalimentación a los clientes, las familias y los proveedores de referencia para revisar los resultados y las recomendaciones.
- Colaborar con los miembros del equipo interdisciplinario, incluidos terapeutas, proveedores médicos y profesionales de la escuela, para garantizar un enfoque holístico de la atención.
- Mantener una documentación precisa dentro de nuestro sistema de historia clínica electrónica (EHR).
- Mantenerse al día con las mejores prácticas en evaluación psicológica y contribuir al desarrollo continuo del programa.
Calificaciones
- Doctorado o maestría en psicología, psicología escolar, neuropsicología o un campo relacionado.
- Con licencia o elegible para licencia en el estado de Nueva York (por ejemplo, PsyD, PhD, LCSW con credenciales de prueba o psicólogo escolar certificado por el NYS).
- Amplia experiencia en la administración, puntuación, e interpretación de evaluaciones psicológicas/neuropsicológicas.
- Comprensión sólida de las discapacidades de aprendizaje, el TDAH, y los trastornos del procesamiento cognitivo en niños, adolescentes, y adultos.
- Capacidad para comunicar eficazmente los resultados de la evaluación en informes y sesiones de retroalimentación.
- Familiaridad con las medidas de prueba como WISC-V, WAIS-IV, WIAT-4, NEPSY-II, BASC-3, Conners-4, BRIEF-2 y otras (preferido pero no obligatorio).
- Se valorará el conocimiento de los servicios de educación especial, los planes 504 y las adaptaciones del IEP .
Compensación y beneficios
- Modelos de retribución flexibles: Compensación competitiva por hora o basada en porcentajes.
- Opciones de medio tiempo y tiempo completo disponibles para adaptarse a diferentes horarios.
- Autonomía y flexibilidad en la programación de evaluaciones y redacción de informes.
- Acceso a un espacio de prueba totalmente equipado y materiales de prueba (o reembolso de materiales).
- Apoyo administrativo para la programación y coordinación de clientes.
- Oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo dirigido por médicos.
Compensación: $85,000.00 - $150,000.00 por mes
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico